蘑菇短视频

本日、私からは、

• 第102期定时株主総会
• 役付职の人事异动

について、お话しします。

第102期定时株主総会

• はじめに、「第102期定时株主総会」について、お话しします。
• まず、おかげさまをもちまして、株主総会を无事终了することができましたことをご报告します。
• 今回の総会では、昨年より46名多い312名の株主さまにご出席いただきました。
• また、所要时间は、昨年と比较して10分长い、2时间19分となりました。
• 当社から2025年度の事业概况をご报告するとともに、会社提案4议案と、株主さまからのご提案である8议案の计12议案についてご审议いただき、会社提案の4议案について可决していただきました。
• 株主の皆さまからは、浜冈原子力発电所の不適切事案に関する内容、再生可能エネルギーに関する取り組みの内容など、経営の重要課題に関するご質問や貴重なご意見をいただき、私どもから丁寧にお答えしました。
• また、「监査等委员である取缔役を除く取缔役」9名と、「监査等委员である取缔役」4名が选任されました。
• このうち、新たに取缔役に选任された2名についてご绍介します。
• 新しい取缔役は、安井稔さんです。
• 安井さんは、昨年4月から専务执行役员を务めており、このたびの総会におきまして、取缔役に选任されました。
• また、新しい社外取缔役には、东京海上ホールディングスや东京海上日动火灾保険で、长年にわたり公司の役员として公司経営に携わるなど、豊富な経験と幅広い见识をお持ちの広瀬伸一さんが选任されました。
• 当社グループは、新たな経営体制のもと、浜冈原子力発电所の新規制基準適合性審査における基準地震動策定に係る不適切事案を踏まえたガバナンス改革などを前提に、ステークホルダーの皆さまへの価値提供を続けることで、持続可能な社会の発展に貢献するとともに、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。
  

役付职の人事异动

• 次に、7月1日付の役付职の人事异动についてお話しします。
• 中部電力3社は、4月28日に公表した「新中期経営計画の骨子」において、安定供给や低?脱炭素価値の提供といったエネルギー事業をコアに、エネルギー事業とシナジーが見込まれる事業を展開し、お客さまニーズや社会課題にお応えしていくとする方向性をお示ししました。
• また、基準地震动策定に係る不适切事案を踏まえ、ステークホルダーの皆さまから再び信頼される公司へと生まれ変わるための対応の方向性の一つとして、「组织?组织风土の変革」に取り组んでいます。
• これらを念头に、今回、蘑菇短视频3社は、7月1日付で约1,700名の役付职人事异动をおこないます。
• 今般の人事异动においては、顿齿?础齿に関する取り组みの加速や、当社グループ全体の経営强化などに向けた戦略的な配置をおこなっています。
• 加えて、组织?组织风土の変革を推进していくために、原子力部门と他部门との间での人事交流や、事业部门と一体となって人财マネジメントを担う戦略人事パートナー、いわゆる贬搁叠笔の原子力部门への配置などをおこないます。
• 人事交流については、今回の役付职人事异动以降も、顺次、実施する予定であり、异なる业务文化や価値観を持つ人财同士の交流による视野拡大や、原子力部门内外のコミュニケーションの活性化を図ってまいります。
• 私からは以上です。
  
  

• 2026年6月25日プレスリリース「役付职の人事异动」

以上