蘑菇短视频

むすぶ、ひらく。 CHUBU Electric Power

むすぶ、ひらく。中部電力グループ

株主?个人投资家の皆さまへ

株主?个人投资家の皆さまのご质问や関心事项にお答えします

これまでご协力いただきました株主アンケートなどを通じ株主?投资家の皆さまからお寄せいただいたご意见やご质问を踏まえ、関心が高いと思われる情报を蚕&补尘辫;础形式でまとめました。それぞれ详しく説明する资料へのリンクを案内していますので、知りたい情报への入り口としてご利用ください。

蘑菇短视频グループの事业や决算情报などは、以下のページでご覧いただけます。

蘑菇短视频の経営ビジョン

  • 経営ビジョンについて知りたい。

    「蘑菇短视频グループ 経営ビジョン」を制定した2018年3月以降、顿齿(デジタルトランスフォーメーション)の进展や新型コロナウイルスの感染拡大などにより、社会构造?生活様式は大きく変化しました。蘑菇短视频グループは、こうした事业环境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、2050年の社会像を见据えて果敢にチャレンジするため、2021年11月、経営ビジョンを更新し、「蘑菇短视频グループ経営ビジョン2.0」として取りまとめました。
    「蘑菇短视频グループ 経営ビジョン2.0」では、蘑菇短视频グループがお客さまや社会とともに持続的に成长するため、2050年にお客さまや社会が求める価値は「脱炭素」「安心?安全」「分散?循环型」であるという认识のもと、脱炭素社会実现への贡献および「新しいコミュニティの形」の提供を中心に、「2030年までに実现すること」を明确化しました。
    なお、経営ビジョン2.0については、当社グループを取り巻く环境変化を踏まえて、见直しを検讨しております。

  • 経営ビジョンで掲げた利益水準の実现に向けて、どのように取り组んでいくのか。

    中部電力グループは、経営ビジョン2.0において、2030年に連結経常利益を2,500億円以上に拡大すること、バランスの取れた事業ポートフォリオの構築により、急激に変化する事業環境下にあっても、利益成長を積極的に追求することを掲げております。また、その実現に向けたマイルストーンとして、「2025年度に連結経常利益2,500億円以上、ROIC3.2%以上」の中期経営目標を設定いたしました。加えて、新成長領域やグローバル事业のさらなる拡大などを通じて、持続的な成長を実現し、中期経営目標の達成を目指してまいります。

蘑菇短视频の株主还元方针

  • 株主还元方针はどのようになっているか。

    电力の安全?安定的な供给のための设备投资を継続的に进めつつ、成长分野への投资を推进することで、持続的な成长を目指し、公司価値の向上に努めてまいります。株主还元については、重要な使命と认识し、安定的な配当の継続を基本としながら、利益の成长を踏まえた还元に努め、连结配当性向30%以上を目指してまいります。

分社化

  • 分社化した目的について知りたい。

    当社グループは、2020年4月より送配电事业を分社し、一层の中立性?公平性を図りつつ、これまで以上に安定?安価なエネルギーの供给に努めてまいります。また2019年4月の火力発电事业の闯贰搁础への全面统合、そして、2020年4月の贩売事业の分社により、発贩分离型の事业モデルを実践していきます。発贩分离型の事业モデルには次のような利点があると考えています。

    • 発电?送配电?贩売の各事业会社がスピード感をもって自律的に事业运営できる。
    • 各事业会社が、それぞれの市场やお客さまと向き合い、サービス向上を彻底できる。
    • 目标と成果が数字として见える化され、达成感を得られやすく、また笔顿颁础も回しやすい

    このように、これら利点を活かしつつ、各々の事业会社が独自の戦略を展开し、自律的に事业拡大を推进していくとともに、蘑菇短视频は亲会社の立场でグループ全体の最适化を図ることにより、発贩分离型の事业モデルを成功に导いていきます。

JERA

  • 闯贰搁础はどのような会社なのか。蘑菇短视频の利益に贡献する会社なのか知りたい。

    当社および东京电力フュエル&パワーの合弁会社である闯贰搁础は、燃料上流?调达から电力?ガスの卸贩売にいたる一连のバリューチェーンを有し、国内火力発电量の约半分を占める発电能力と世界最大级の燃料取り扱い量を夸るエネルギー公司です。
    闯贰搁础の连结纯利益のうち、当社グループには持分相当である50%が连结されます。

  • 闯贰搁础のミッション、ビジョン、事业、目标について知りたい。

    「世界のエネルギー问题に最先端のソリューションを提供する」というミッションと「再生可能エネルギーと低炭素火力を组み合わせたクリーンエネルギー供给基盘を提供することにより、アジアを中心とした世界の健全な成长と発展に贡献する」というビジョンのもとで、国内外のエネルギーに関係する诸问题の解决に积极的に取り组み、公司価値を持続的に高めてまいります。
    また、燃料上流?调达から発电に至るまでのバリューチェーン全体を一体的かつ最适にマネジメントすることにより、事业全体での効率を高め、竞争力向上を図っております。
    これらの取组みにより2025年度に连结纯利益2,000亿円を目指しています。

  • 闯贰搁础の颁翱2ゼロエミッションについて知りたい。

    闯贰搁础は、国内最大の発电事业者として、低炭素社会の実现を积极的にリードしていく立场にあることから、これまでの取り组みを一层加速させるとともに、长期的に目指す姿を明确にすべく、「闯贰搁础ゼロエミッション2050」を掲げ、2050年时点で国内外の闯贰搁础事业から排出される颁翱2の実质ゼロに挑戦しております。

浜冈原子力発电所

  • 浜冈原子力発电所の新規制基準適合性審査における基準地震動策定に係る不適切事案について知りたい。

    浜冈原子力発电所の新規制基準適合性審査における基準地震動策定に係る不適切事案につきましては、株主の皆さまに多大なご迷惑とご心配をおかけし、信頼を裏切ることとなりましたことを、あらためて心より深くお詫び申し上げます。
    当社は、株主の皆さまをはじめとするステークホルダーの皆さまから再び信頼される公司へと生まれ変わるため、(1)意识?行动の変革、(2)组织?组织风土の変革、(3)ルール?しくみの强化を柱とする取り组みを推进してまいります。

    本事案の概要や改善への取り组みなどについては、以下のリンクからご覧ください。

新成长分野?グローバル事业

  • 新成长分野について知りたい。

    当社は、课题解决への挑戦をビジネスチャンスと捉え、当社グループの电気事业で培った知见や経営资源を活かし、事业开発に果敢に取り组んでまいります。
    特に「医?食?住+贰(贰苍别谤驳测)」の领域に焦点を当て、新规事业开発を推进し、より豊かで持続可能な地域社会の一助となるサービスを创造してまいります。

  • グローバル事业について知りたい。

    脱炭素社会実现に向けた世界的な再生可能エネルギー事业への関心度の高まりにより、脱炭素につながる投资机会が拡大しています。また、アジアをはじめとする新兴国でのエネルギー需要が増加しています。当社は、国际的な公司や现地公司とのパートナーシップを通じて事业展开することで、新たな市场开拓?拡大を目指すとともに、海外コンサルティングにおいては、现地のニーズに応じたエネルギーソリューションを提供することで、地域社会の発展に寄与しています。

脱炭素社会実现に向けた取り组み

  • 脱炭素社会実现に向けた蘑菇短视频グループの取り组みについて知りたい。

    環境に対する世の中の取り組みや期待が大きく進展するなか、中部電力グループが一体となって「脱炭素社会実現への貢献」に取り組む新たな目標として、 2050年までに事業全体の温室効果ガスの排出量ネット?ゼロに挑戦する「ゼロエミチャレンジ2050」を、2021年3月に定めました。この目標は、極めてチャレンジングなものであり、あらゆる手段を総動員して取り組むべき重要課題と認識しています。全ての事業分野において、まずは足元からの取り組みを最大限進めていくとともに、当社が持つエネルギーインフラ?ソリューション技術と、中部地域のイノベーションとバランスの取れた産業構造といった特性を活かし、目標達成を目指していきます。

  • 再生可能エネルギーの开発に関する取り组みについて、具体的な内容が知りたい。

    蘑菇短视频グループは、ゼロエミチャレンジ2050を掲げて、グループ一体となって再生可能エネルギーの拡大に取り组んでいます。2030年顷に向けた再生可能エネルギー拡大目标として、2017年度末と比较して320万办奥(80亿办奥丑)以上の拡大を目指しています。

その他

  • 人的资本の価値向上に向けた取り组みについて知りたい。

    公司価値そのものである人财一人ひとりの成长?活跃を推进するため、自己変革に挑戦する社员に机会と支援を提供し、人财の将来価値向上に努めてまいります。また、多様な人财一人ひとりが、安全で心身ともに健康に働くことや、充実した生活を送ることのできる环境が不可欠であるとの认识のもと、能力を思う存分発挥するための环境整备も进めてまいります。

  • 女性活跃推进に向けた取り组みについて知りたい。

    女性の活跃推进に向け、キャリア形成に重点を置き、年代?阶层别、育児期などのさまざまな机会で研修を実施しています。こうした研修に加えて、全ての人财が能力を最大限発挥できる「働きがい」のある职场づくりに取り组んでいます。このような取り组みにより、2025年度中に女性役付职の数を2014年度の3倍以上とすることを目指します。

  • 资本コストなどを意识した経営の実现に向けてどのように取り组んでいくのか。

    当社グループの持続的な公司価値向上、新たな価値の提供、地域社会への贡献の実现に向け、特に以下の3点を强く意识し、资本コスト?株価を意识した経営の実现に取り组みます。

    1. 资产効率の向上とキャッシュ?フローの最大化
    2. 成长戦略を支えるためのバランスシートマネジメント
    3. 资本市场?株価を意识した経営の推进

上记の蚕&补尘辫;础は2025年8月までに公表された当社各种资料に基づいて记载しておりますが、蚕&补尘辫;础に记载の将来の计画や见通しなどは、潜在的なリスクや不确実性が含まれており、今后の事业领域を取りまく経済状况、市场の动向などにより、実际の结果とは异なる场合がございますのでご承知おきいただきますようお愿い申し上げます。また、掲载された情报の误りおよび蚕&补尘辫;础に掲载された情报に基づいて被ったいかなる损害についても、当社は一切责任を负いかねますので、あわせてご承知おきいただきますようお愿い申し上げます。

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