蘑菇短视频

プライバシーポリシー

蘑菇短视频株式会社、蘑菇短视频パワーグリッド株式会社および蘑菇短视频ミライズ株式会社の中部電力グループ3社（以下、3社を総称して「当グループ」といい、当グループに属する各社を「当グループ各社」といいます。）は、当グループ各社の退職者を対象としたカムバック採用支援サービス「Alumy」（以下、「本サービス」）といいます）にご登録いただいた方および当グループ各社にお问い合わせいただいた方（以下「ユーザー」といいます）のプライバシーを尊重し、ユーザーの个人情报（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。

• 个人情报
  个人情报とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、会社名その他の記述等により当該ユーザーを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも个人情报に含まれます。
  なお、ユーザーが本サービスに登録した場合、当グループ各社が過去にユーザーから取得したユーザーの人事情報（採用選考時の情報、当グループ各社在籍中の雇用形態、所属、職級、人事考課、資格、履歴?経歴、勤務状況、異動?退職関連情報、各種サーベイ結果等）も本プライバシーポリシーの対象となります。また、个人情报の正確な取得のため録音?録画をする場合があります。
• 个人情报の利用目的
  个人情报の利用目的は以下のとおりです。利用目的を超えて利用することはありません。
  • ユーザーの个人认証?本人确认、本サービスの提供およびこれに必要な手続きの遂行
  • 本サービス、当グループ各社の採用活动および人事业务の改善?企画ならびにこれに向けた分析?検讨
  • 当グループ各社の求人情报案内
  • 当グループ各社の翱叠?翱骋会や讲演などのイベントのお知らせ、アンケート、メールマガジン等の情报配信
  • 上記各号に関する事務連絡、お问い合わせ対応
  • ユーザーが本サービスへのご登録を人材绍介会社、仲介会社その他绍介者（以下「绍介者等」とします）を通じて行った场合、上记各号の利用目的のための绍介者等への提供
  また、ユーザーが当グループ各社の求人に対し応募した场合、本サービスに関し収集された情报を选考における参考情报とすることがあります。
• 个人情报提供の任意性
  必ずしも当グループ各社の求めるすべての情报をご提供いただく必要はありませんが、特定の情报の提供がない场合、サービスを受けられない场合があります。
• 个人情报の第三者への提供
  当グループ各社は、原則として、上記「个人情报の利用目的」の範囲を超えて、ユーザー本人の同意を得ずに个人情报を第三者に提供しません。ただし、ユーザーが本サービスへのご登録を紹介者等を通じて行った場合、上記2の利用目的のために氏名、住所、電話番号、メールアドレス、会社名等のユーザーの个人情报を紹介者等へ提供することがあります。また、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく个人情报を提供することがあります。
  • 人の生命、身体または财产の保护のために必要がある场合であって、ユーザー本人の同意を得ることが困难である场合
  • 公众卫生の向上または児童の健全な育成の推进のために特に必要がある场合であって、ユーザー本人の承诺を得ることが困难である场合
  • 国の机関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事务を遂行することに対して协力する必要がある场合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事务の遂行に支障を及ぼすおそれがある场合
  • 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、个人情报についての開示を求められた場合
  • ユーザー本人から明示的に第叁者への开示または提供を求められた场合
  • 法令により开示または提供が许容されている场合
  • 合併その他の事由による事業の承継に伴い个人情报を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
• 个人情报処理の外部委託
  当グループ各社は、个人情报取扱業務の一部または全部を外部委託することがあります。その場合、当グループが定める基準に基づいて、个人情报の委託先における管理につき必要かつ適切な監督を行います。
• 统计処理されたデータの利用
  当グループ各社は、提供を受けた个人情报をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当グループ各社は何ら制限なく利用することができるものとします。
• 个人情报の共同利用
  当グループは、以下に示すとおり个人情报を共同利用いたします。
  • 共同して利用する者の范囲
    蘑菇短视频株式会社
    蘑菇短视频パワーグリッド株式会社
    蘑菇短视频ミライズ株式会社
  • 利用する者の利用目的
    • ユーザーの个人认証?本人确认、本サービスの提供およびこれに必要な手続きの遂行
    • 本サービス、当グループの採用活动および人事业务の改善?企画ならびにこれに向けた分析?検讨
    • 当グループ各社の求人情报の案内
    • 当グループ各社の翱叠?翱骋会や讲演などのイベントのお知らせ、アンケート、メールマガジン等の情报配信
    • 上記各号に関する事務連絡、お问い合わせ対応
    • ユーザーが本サービスへのご登録を绍介者等を通じて行った场合、上记各号の利用目的のための绍介者等への提供
    • 提供を受けた个人情报をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データの作成
  • 共同して利用される个人情报の項目
    氏名、住所、电话番号、メールアドレス、会社名、当グループ各社が过去にユーザーから取得したユーザーの人事情报（採用选考时の情报、当グループ会社在籍中の雇用形态、所属、职级、人事考课、资格、履歴?経歴、勤务状况、异动?退职関连情报、各种サーベイ结果等）
  • 个人情报の管理について責任を有する者の名称、住所および代表者名
    蘑菇短视频株式会社
    〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地
    代表取締役社長 林 欣吾
• 个人情报の変更等
  原則としてユーザー本人に限り、「个人情报の利用目的」の通知、登録した个人情报の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止（以下「个人情报の変更等」とします）を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の个人情报管理の問い合わせ先にご連絡ください?ただし、以下の場合は个人情报の変更等に応じないことがあります。
  • ユーザー本人または第叁者の生命、身体、财产その他の権利?利益を害するおそれがある场合
  • 本サービスの适正な実施に着しい支障を及ぼすおそれがある场合
  • 他の法令に违反することとなる场合
  なお、当該个人情报の変更等に多額の費用を要する場合?その他の、个人情报の変更等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利?利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、个人情报の変更等に応じないことがあります。
• 个人情报の正確性
  当グループ各社は、ご提供いただいた个人情报を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた个人情报の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザーが責任を負うものとします。
• 要配慮个人情报の取得制限
  当グループ各社は、个人情报のうち、要配慮个人情报（不当な差別や偏見その他の不利益が生じないように取扱に特に配慮を要するものとして个人情报保護法第2 条3 項で定義された个人情报）については、法令等に基づく場合および業務の目的の達成に必要不可欠であって、収集目的を示して本人から収集する場合を除き、取得?利用または第三者提供をしません。なおこれらの个人情报の取得に関しては、本人の同意を得ずに取得することはいたしません。
• 本人确认について
  当グループ各社は、ユーザーが本サービスを利用する場合およびユーザーからの个人情报の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合、個人を識別できる情報（氏名?住所?電話番号?生年月日?メールアドレス?会員番号?パスワードなど）により、当該ユーザーの本人確認を行います。ただし、本人以外の者がユーザーの個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当グループ各社は当該行為者による行為およびそれによりユーザー等に生じた損害について一切責任を負いません。
• プライバシーポリシーの変更
  当グループは法令等の定めがある场合を除き、プライバシーポリシーを随时変更することができるものとします。
• お问い合わせ
  〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地
  蘑菇短视频株式会社　カムバック採用窓口
  メールアドレス：颁辞尘别产补肠办.厂补颈测辞蔼肠丑耻诲别苍.肠辞.箩辫

利用规约

第1条（适用范囲）
本規約は、中部電力グループ（中部電力グループとは、蘑菇短视频株式会社、蘑菇短视频パワーグリッド株式会社、蘑菇短视频ミライズ株式会社をいいます。（以下「当グループ」とします））が提供する第3条に定めるキャリア採用に関するサービス（以下「本サービス」とします）を、第2条に定める会員が利用する場合に適用されます。同会員が本サービスを利用する場合、本規約の内容のすべてを承諾したものとみなします。

第2条（会员）
会员とは、本サービスの利用のために、当グループが管理运営する奥贰叠サイト「础濒耻尘测」（以下「础濒耻尘测」とします）において所定の手続きに従って会员登録を行い、これに対し当グループが承诺した方をいいます。なお、会员は、以下の条件に该当する者に限るものとし、该当しない场合は本サービスの全部または一部の提供が受けられない可能性があることをあらかじめ同意するものとします。

• 当グループに在籍経験を有する者
• 当グループを転职や结婚、出产?育児、配偶者の転勤、同居家族の介护の理由により自己都合退职した者
  ただし、定年および転进支援制度利用による退职者、転籍によりグループ会社で勤務されている方は除く
• 当グループ在籍年数および退职后経过年数は问わない
• 60歳未満であること
• 本规约の内容のすべてを承诺すること

第3条（本サービス）
当グループは、础濒耻尘测を通じて会员に対し、当グループのキャリア採用に関する以下のサービスを提供します。

• 当グループの会社情报、従業員募集内容等の採用関連情報の提供
• 当グループのキャリア求人への応募、採用选考の実施およびそれにかかる事务连络

会员は、础濒耻尘测に登録した情报に不备があった场合、本サービスの全部または一部の提供が受けられない可能性があることをあらかじめ同意するものとします。

第4条（禁止行為）
会员は、以下に定める行為をしてはならないものとします。

• 他の会员、当グループまたは第叁者の着作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
• 他の会员、当グループまたは第叁者の财产、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
• 他の会员、当グループまたは第叁者を差别、批判、攻撃、诽谤中伤する行為
• 本サービスの运営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
• 当グループの业务を阻害する行為、または不利益を与える行為
• 个人的な勧诱行為、个人的な物品の売买行為、その他本サービスを利用して、営业活动、営利を目的とした情报提供活动を行うこと
• 本サービスを通じて入手した情报を复製、贩売、出版その他の方法により私的利用の范囲を超えて使用すること
• 本サービスにおける政治活动、选挙活动、宗教活动
• 虚偽の内容に基づいて会员登録する行為
• 犯罪的行為に结びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
• その他本サービスの目的に鑑み不适切と当グループが判断する行為

第5条（个人情报等の取扱）
当グループは、本サービスの利用にあたり会員が登録した情報のうち、氏名、住所、電話番号、会社名、メールアドレス等の个人情报(个人情报の保護に関する法律第2条第1項に定めるものをいいます。)につき、本サービスの提供、採用選考、採用活動の改善?検討のためのデータ分析、Alumyの会員資格の審査（以下「利用目的」とします）のためにのみ取り扱うものとします。个人情报取扱に関する詳細はプライバシーポリシーをご参照ください。

第6条（サービスの中断）
当グループは、システムのメンテナンス等により、会员への事前の通知なくして本サービスの一时的な中断を行うことができ、会员はこれを承诺するものとします。

第7条（登録の抹消）
会员が以下のいずれかに该当した场合、当グループは、会员に事前に通知することなく、投稿内容の削除、本サービスの提供中止、または登録された会员の情报の抹消等を実施できるものとします。

• 第4条に该当すると当グループが判断した场合。
• その他本规约に违反した场合。
• その他会员として不适切と当グループが判断した场合。

第8条（登録内容の変更、追加、削除）
会員は、いつでも自由に个人情报やその他自ら登録した情報を変更、追加、削除できますが、登録内容については会員自らが責任を負うものとします。また、会員は当グループに対して、いつでもこれらの情報の削除を要求できるものとします。

第9条（会员に対する责任）
当グループまたは委託先は、通常讲ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地异による被害その他当グループの责めによらない事由による被害が会员に生じた场合には、一切の责任を负わないものとします。
当グループが本规约に基づく债务を履行しないことにより会员に损害を与え、当グループが会员に対して赔偿责任を负う场合、いかなる场合においても、当グループは、当グループの责に帰すことのできない事由から生じた损害、当グループが予见すべきであったか否かを问わず特别の事情から生じた损害、逸失利益については、赔偿责任を负わないものとします。
当グループが本规约に基づく债务を履行しないことにより会员が被った损害が、当グループの故意または重过失に起因するものである场合には、前项の规定は适用しないものとします。

第10条（当事者间解决）
会员が、本サービスの利用により第叁者に対して损害を生じさせた场合には、自己の责任と费用负担において処理解决するものとし、当グループは当グループに故意または过失がある场合を除き一切の责任を负わないものとします。

第11条（损害赔偿）
会员が、本规约に违反し、また本サービスの利用により当グループに対し损害を与えた场合、会员は当该损害を赔偿するものとします。

第12条（本规约の変更）
当グループは、会员の事前承诺无しに、本条に従い任意に本规约を変更できるものとします。
当グループは、本规约の変更をしたときには、一定の予告期间を设けて（ただし、会员の一般の利益に适合する场合を除きます）、础濒耻尘测への公开その他当グループが适当と判断する方法により当该変更后の本规约を会员に通知または公表するものとします。
変更后の本规约は、前项により当グループから会员に通知または公表した后、当该予告期间が経过した时点から効力が生じるものとします。ただし、会员の一般の利益に适合する场合には、当该変更は、当グループから会员に対する通知または公表が行われたと同时にその効力が生じるものとします。
会员は、本规约変更后の础濒耻尘测へのアクセスまたは本サービスの最初の利用をもって、当该変更に同意したものとみなします。

この规约は2023年4月1日から実施します。

2023年4月1日 蘑菇短视频株式会社、蘑菇短视频パワーグリッド株式会社、蘑菇短视频ミライズ株式会社