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• 本日、私からは、

• 平成23年度 第3四半期決算
• 2013年度採用计画

について、お话しいたします。

平成23年度第3四半期决算について

（第3四半期の决算概要）

• 最初に、平成23年度の第3四半期決算についてお話しします。资料1「平成23年度第3四半期决算について」の1ページをご覧下さい。
• 连结売上高につきましては、电気事业において、贩売电力量の减少はありましたが、収入単価の上昇により电灯电力料が増加したことなどから、1兆7,450亿円となり、306亿円の「増収」となりました。
• 一方、連結経常損益につきましては、浜冈原子力発电所全号機の運転を停止したことによる原子力発電量の減少などの影響から、418億円の損失となり、第3四半期として初めての経常損失となりました。

（23年度の収支见通し）

• 次に、通期の见通しでございますが、9ページをご覧下さい。
• 23年度の業績見通しにつきましては、浜冈原子力発电所全号機の運転を停止したことにより、燃料費が増加することなどから、連結決算においては、750億円の営業損失および1,000億円の経常損失を見込んでおります。
• 営业损失および経常损失は、连结决算を开始した平成6年度以降、初めてとなります。
• また、个别决算においては、900亿円の営业损失および1,150亿円の経常损失を见込んでおります。
• 営业损失につきましては、昭和26年当社设立以来、初めてであり、経常损失につきましては昭和54年度以来、32年ぶり2度目となります。
• なお、為替レートなどの前提の见直しや、さらなる経営効率化努力による费用の削减などを反映した结果、连结経常损益については、平成23年10月28日公表値から550亿円の赤字幅の圧缩となっております。
• しかしながら、依然として大幅な赤字决算の见通しであり、厳しい経営环境であることに変わりありません。
• 当社は引き続き、全社を挙げて効率的な経営に努め、この难局を乗り越えてまいります。

资料

• 资料1　平成23年度第3四半期决算について[PDF：347 KB]

2013年度採用计画

• 次に2013年度採用计画についてお話しいたします。
• 始めに、人材の採用について、当社の基本的な考え方をお话いたします。
• 电気やエネルギーに関する事业は、50年、100年先を见据えて方针を立て、何世代にもわたり、きちんと引き継がれていくべき、时间轴の长い取り组みです。
• 现在、私たちが得ている成果は、先辈方が蒔いた种が、长い年月の后に実を结んだものです。
• 一方で、事业にとって、危険は絶えず存在し、危机は繰り返し访れます。当社も、现在、创业以来、最も厳しい経営状况を迎えております。
• 50年、100年先に至るまで几たびの危机を克服し、「お客さまや社会の皆さま」に信頼され、事业を継続させるためには、「志ある人材」のみが持つ强靭な意志と创造力が不可欠であります。
• 电気事业は、社会基盘の一翼を担うという使命感と夸りをもって、働くことができる职场であります。
• 私としては、「仕事のプロフェショナル」が、「チームワーク」のもとに知恵や経験を结集し、共に働くことによって、一人ではなしえない大きな力を発挥する、そんな姿を目指して、组织风土を作りあげてまいります。
• したがいまして、厳しい状况にあってもなお、将来に向けて社会の変革を见通す人材、そして、その変革を受容し、积极的に対応できる人材に、是非とも电気事业を选択していただきたいと考えております。
• 资料2をご覧ください。採用活動についての具体的な計画についてお話いたします。
• 当社は、電力の安定供给に資する技術力の維持?継承や、お客さまの期待に応えるサービスの提供のために、将来を担う人材を確保することを目的に、2008年度の採用から500人規模の採用を行っております。

（2012年度採用者数について）

• まず、2012年度の採用者数についてお话しいたします。
• 2012年4月の採用につきましては、540名の採用计画に対し、计画を上回る547名の入社を予定しております。
• エネルギー问题に世间の関心が集まる中、问题意识が高く、电気事业者の公益的使命に共感する志の高い、多くの方が入社いただくこととなり、私としても非常に頼もしく、これからの活跃に期待しております。

（2013年度採用计画について）

• 2013年度の採用计画においても、お客さまへのサービスの提供や技术力の维持?継承を目的とした考え方に変わりはなく、500人规模での定期採用を継続する方针であります。
• しかしながら、当社を取り巻く経営環境につきましては、浜冈原子力発电所の停止に伴う代替火力の燃料費の増加等で誠に厳しい状況にあります。
• このため、必要となる採用数を再度精査した结果、2013年度の採用计画数を今年の採用予定者数からおよそ10％减の490人といたします。
• 繰り返しになりますが、志高く、困难に挑戦する気概を持った若者が电気事业に挑戦されることを期待しております。そして、将来は、エネルギー事业として更に発展させるべく、ともに歩んでまいりたいと考えます。
• 私からは以上であります。

资料

• 资料2　2013年度定期採用計画について

以上