蘑菇短视频

中部電力3社（注）は、7月1日付で役付职の人事异动を行います。

今年度の异动者数は、2,105名となり、昨年度と比较して约800名増加しました。

异动者数の増加は、主に蘑菇短视频パワーグリッドの组织见直しに伴う人财の再配置によるものです。蘑菇短视频パワーグリッドは、従来の6支社を19支社に再编する等の组织见直しを2023年4月および7月において段阶的に実施しており、新たな组织体制のもと、地域ごとにより自律的な事业运営に取り组むことで、地域特性を踏まえた设备形成、サービス提供を推进してまいります。

（注）蘑菇短视频、蘑菇短视频パワーグリッド、蘑菇短视频ミライズの3社

中部電力3社は、「経営ビジョン2.0」の実現に向け、脱炭素や新成長領域等の重点分野への増員や、「多様な人財が活躍できる環境づくり」と「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を柱とする人财戦略に取り組んでおります。

重点分野への増员については、今回の人事异动で

• 洋上风力発电、太阳光発电をはじめとした再生可能エネルギーの开発
• グローバル事业、地域型ヘルスケア、資源循環ビジネスをはじめとした新成長領域

などの事业分野に要员をシフトいたしました。

また、要员のシフトに加え、キャリア採用も积极的に活用し、事业领域拡大のための要员强化および人财の多様化推进を図っております。

人财戦略の観点では、今年度から社内公募制度「マイキャリア公募」を導入し、自律的なキャリア形成を支援するとともに、多様な人財の活躍に向け、女性役付職を新たに26名登用しており、「2025年度の女性役付職数を2014年度（103名）の3倍以上にする」という目標に対して、着実に進捗しております。

中部電力3社は、引き続き人财戦略を推進し、人財の多様化や高度化を図ることで、企業価値の向上を目指してまいります。

异动者数の推移

（単位：名）

	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	対前年度
特别役付职	453	468	459	432	556	＋124
一般役付职	1,029	957	898	869	1,549	＋680
合计	1,482	1,425	1,357	1,301	2,105	＋804

以上