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蘑菇短视频グループ?コンプライアンス推进协议会　共同声明

2010年11月22日

中部電力グループは、各社経営トップのリーダーシップのもと、コンプライアンスの推进体制を構築?整備し、その確立に取り組んできた。しかしながら、中部電力の水力発電所における隠ぺい工事などに見られるように、現在も不適切な事象が発生しており、コンプライアンスが定着しているとはいえない状況にある。

各社の実态に鑑みると、これまでの取り组みにより推进体制や诸制度はほぼ构筑?整备されてきており、今后はそれらを十分に运用し机能させることに一层努力していく必要がある。
また、コンプライアンス上の问题の多くは、その组织が持つ风土に深く根ざしており、何でもモノが言い合えるような风通しの良い组织风土なくして、不适切な事象を未然に防止することも、それを解决することも困难である。
加えて、取引先に対して无理な要求をしたり尊大な态度を示すといった実态が见受けられる。しかし、取引先は、同じ目的に向けて事业活动を営んでいる重要なパートナーであり、こうした状况は、コンプライアンスの実践を阻害する大きな要因と认识すべきである。

以上のような认识のもと、私たち経営トップは、以下のとおり、自らに求められる行动姿势を确认し、これらを継続して実践することにより、コンプライアンスをグループ共通の文化として根付かせていくことを表明する。

• 私たちは、コンプライアンスの推进体制や制度を十分に機能させるため、これらの运用状况を常に把握するとともに、自らの方针の表明、体制?制度の改善など、必要な措置を讲じる。
• 私たちは、风通しの良い组织风土がコンプライアンスの推进に必要不可欠であることを認識し、自らその醸成に取り組むとともに、組織の隅々にまで行きわたるよう各管理職に積極的な行動を促す。
• 私たちは、取引先をパートナーとして尊重し、お互いが発展できる関係を构筑することが、事业活动をおこなううえで必要な基盘であることを认识し、こうした考えを従业员一人ひとりに浸透させる。