蘑菇短视频

• 本日、私からは、
  • 2018年度决算
  • 役员人事
  • 新たな贩売目标

  の3点について、お话しいたします。

2018年度决算

• はじめに、2018年度决算について、お話しします。
• 2018年度の連結売上高は、3兆350億円となりました。販売電力量の減少はあったものの、燃料費調整額の増加や、再エネにかかる賦課金や交付金の増加などから、前期に比べ 、1,817億円の増収となりました。
• また、连结経常利益につきましては、1,129亿円となりました。
• 主な増减要因についてご説明させていただきます。西名古屋火力発电所による燃料费の削减効果や、燃料の调达努力に加え、ベースコストの効率化に努めたものの、期ずれ差损の拡大や贩売电力量の减少などから、156亿円の减益となりました。
• なお、期ずれを除いた利益は1,630亿円程度と、160亿円程度の増益となり、「2018年度までに连结経常利益1,500亿円以上をめざす」という経営目标を达成いたしました。
• 次に、2019年度の业绩见通しです。
• 连结経常利益につきましては、1,850亿円と、燃料価格の低下に伴い、期ずれ差损が期ずれ差益に転じることなどにより、前期に比べ増益を见込んでおります。
• なお、期ずれを除いた利益につきましては、贩売の竞争影响や火力発电事业の闯贰搁础への移管による会计上の収支悪化影响などにより、非常に厳しい収支状况と认识しておりますが、グループをあげて経営効率化や収益拡大施策などの取り组みを进め、1,500亿円程度の水準を目指してまいりたいと考えております。
• 次に、配当でございます。
• 株主还元につきましては、先月に公表しましたとおり、安定的な配当の継続を基本としながら、利益の成长を踏まえた还元に努め、连结配当性向30%以上を目指してまいります。
• 2018年度の期末配当金につきましては、経営目标を达成したことや中长期的な収支、财务状况などを総合的に勘案し、1株につき25円を予定しております。なお、期ずれ除きの配当性向は29.4%を见込んでおります。
• 2019年度の配当金予想につきましては、安定的な配当の継続を基本としながら、利益の成长を踏まえた还元に努めていくという株主还元方针に基づき、1株につき年间50円を予定しております。なお、期ずれ除きの配当性向は32%程度を见込んでおります。
• 决算に関して私からは以上であります。

资料1

• 2018年度决算説明資料[PDF：1,064 KB]

役员人事

• 続きまして、役员人事についてお話しいたします。
• 当社は、4月1日に新たな执行体制に移行しておりますが、本日、6月26日开催の定时株主総会において承认を求める、取缔役候补者および监査役候补者について决定いたしましたので、ご説明いたします。
• 今回の人事につきましては、社外取缔役を1名増员するなど、より幅広い知见を得て、急激な事业环境の変化に迅速かつ的确に対応するとともに、业务执行の适切な监督など、十分にガバナンスを発挥できる阵容となるよう心がけました。
• 取缔役人事ですが、重任が10名、新任が2名であります。
• 新任取缔役候补者は、専务执行役员の平岩さん、ならびに、社外取缔役として、大同特殊钢株式会社会长の嶋尾正さんであります。
• 嶋尾さんは、大同特殊钢の社长、会长を歴任されるとともに、中部経済同友会の代表干事を务められるなど、経営者として豊富な経験と幅広い见识をお持ちの方であります。
• なお、今回、取缔役を退任する増田义则さんには、引き続き、副社长执行役员事业创造本部长として、成长戦略の実现に向けた新规事业への取り组みを推进していただきます。
• 続いて、监査役人事でございます。
• 新任监査役候补者の寺田修一さんは、元当社执行役员法务部长で、现在、当社グループ会社中部精机株式会社の取缔役を务めております。
• 现在、常勤监査役の、铃木健一さんはご退任されます。
• 当社は、新たな経営体制のもと、地球环境に配虑した、良质なエネルギーを、安全?安価で安定的にお届けするという変わらぬ使命を果たし続けるとともに、时代の変化を见据えた新たな価値の创出に挑戦し続け、さらなる発展を遂げてまいります。
• どうぞよろしくお愿いいたします。

资料2

• 役员人事等について

新たな贩売目标

• 続いて、家庭分野の新たな贩売目标について、お話しします。
• 様々な事业者が、エネルギーの贩売とエネルギー以外の自社サービス等を组み合わせた多様なメニューを携えて市场に参入しており、竞争环境は激しさを増しております。
• 一方で、低炭素化に対する社会の要请や、デジタル技术の进展などにより、厂辞肠颈别迟测5.0への転换が进んでおります。
• デジタル技术は、滨辞罢から滨辞贬へ転换していく流れにあり、ご家庭における快适な室内环境の整备や省エネルギーサポート、ご家庭がつながり地域としての防犯?防灾?见守りなど、お客さま起点の多种多様なニーズにお応えできるサービスの提供が可能となります。
• このようなサービスをご利用いただくことにより、贰厂骋に向けての活动がさらに向上することにもなります。
• そして、これらを可能としていく私どものインフラをコミュニティサポートインフラと称しています。
• これまで构筑してきたお客さまとの接点に加え、新たなインフラによる接点も活用した様々なサービスをご提供していくことが、贩売戦略上、重要であると考えております。
• このような観点から、当社は、お客さまがエネルギーを利活用いただける「これからデンキ」に加え、エネルギーの供給と新たなサービスを組み合わせた販売活動に注力していくこととし、新たな贩売目标として、「中部エリアにおいて、2020年度末までに、電気またはガスとサービスのセット販売で10万件獲得」を掲げ、取り組むことといたしました。
• これらのサービスをご提供するにあたっては、新贩社「中电エナジーサービス」の体制を强化し、省エネルギー?エネルギーマネジメント?防犯?见守りに资するサービスや、ハウスクリーニング、电気?ガス机器の贩売?リースなどのサービスを展开してまいります。
• 当社は、引き続き、电気?ガスのエネルギー販売と、低炭素社会の実現や社会課題の解決に資するサービスをセットで、コミュニティーサポートインフラとしてお届けすることで、ESG経営をより深化させ、持続的な成長と企業価値の向上に努めてまいります。

资料3

• 新たな贩売目标[PDF：255 KB]

最后に

• 最后に、分社化に関連して一言申し上げます。
• 2020年4月には、送配电部门の法的分离を行います。加えて当社は、エネルギー新时代にふさわしいビジネスモデルの确立を目指し、今年度より発贩分离型の事业运営を実践しております。
• このため、本日、一般送配电事业等および小売电気事业等の会社分割について、それぞれの分割準备会社との间で、吸収分割契约を缔结し、来年4月の分社化に向けた準备を着実に进めております。
• 一方で、「蘑菇短视频」という会社の形は変わることになりますが、地球环境に配虑した、良质なエネルギーを、安全?安価で安定的にお届けするという使命は変わるものではありません。
• 当社は、分社化以降も、それぞれの事業領域が安定供给にむけて連携することで、変わらぬ使命を完遂するとともに、エネルギー供給の枠組みを越えたサービスを提供し、新たなビジネスを創出していくことで、持続的な成長を実現してまいります。
• 私からは以上であります。

资料4

• 一般送配电事业等および小売电気事业等の会社分割に係る吸収分割契约の缔结について

以上