蘑菇短视频

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むすぶ、ひらく。中部電力グループ
定例记者会见

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2026年3月度定例记者会见 林社長挨拶

2026年03月31日
蘑菇短视频株式会社

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  • 本日、私からは、
    • 浜冈原子力発电所の新規制基準適合性審査における基準地震動策定に係る不適切事案に関する経済産業大臣および原子力規制委員会からの报告徴収への报告
    • について、お话しします。

报告徴収への报告
  • 当社は、1月5日、経済産業大臣から、原子力規制委員会による浜冈原子力発电所3号機?4号機の新規制基準適合性審査において、浜冈原子力発电所の地震動の評価を不適切な方法で実施していた事案が確認されたとして、電気事業法に基づく報告徴収を受領しました。
  • また、1月14日には原子力规制委员会から、本事案について事実関係および原因などの详细な调査を行うためとして、原子炉等规制法に基づく报告徴収を受领しました。
  • これを踏まえ、当社は、本日、経済产业大臣および原子力规制委员会に対し、报告徴収に対する报告を行いましたので、その内容についてお话しいたします。

今回の报告范囲
  • 当社は、现在、本事案の事実関係を透明性?公正性を确保した形で明らかにするため、厳格な独立性?中立性を确保した外部専门家のみで构成される调査委员会を设置し、调査していただいているところであります。
  • 调査委员会の调査は継続中であり、その内容をお示しできる段阶ではありませんが、本日は、本年1月5日の本事案公表时に判明していた事実関係に加え、当社が现在保有している本事案に係る文书や记録类の调査结果などを踏まえて、现时点で事実として认定?报告できる事项と、当社の対応の方向性を报告するものです。
  • なお、特定の个人の责任等に関わる记述や事実の认定は极めて慎重に行う必要があることなどから、现时点で事実として认定?报告できる事项は限定的なものとなっております。
  • また、本事案が基準地震动における代表波の选定结果などにどのような影响を与えたかについては确认できておりません。
  • 详细につきましては、引き続き调査委员会の调査において明らかにしていただきます。

基準地震动策定に係る业务プロセス
  • 基準地震动策定に係る业务プロセスにおきましては、
  • 具体的かつ详细な内容を明确にした个别业务计画を策定していなかったこと
  • 地震动评価の际、详细な评価条件に係る承认文书を作成せず、メールや打合せなどで委託先へ指示をしていたこと
  • ライン外専门家による审査资料の技术的なチェックに関するルールが、长期间社内规程类に反映されないまま运用されていたこと
  • などが判明しました。


方法①、②について
  • 当社が选定した代表波225ケースのうち、方法①は、遅くとも2012年顷から2021年度までに少なくとも105ケースで行われていたことが确认されました。
  • また、関係者への闻き取りによれば、方法②による代表波の选定は2018年から2019年顷、80ケースで行われていたとのことであり、委託报告书などを确认した结果、2018年度に少なくとも3ケースで行われていたことが确认されました。
  • なお、225ケースのうち、方法①、②に该当するか否か判断できる根拠が読み取れず、追加调査が必要なものが77ケースあることから、これらのケース数は変更となる可能性があります。
  • 方法①、②ともに、原子力土建部内で行われていたことは确认されておりますが、他の部署を含む行為者?関与者の具体的な范囲は、现时点では确定できておりません。
  • 方法①が行われるようになった経纬の详细は、现时点では不明です。
  • 方法②は、2018年5月に、础-17断层を含む内陆地殻内地震について、深さを设定し直して地震动の计算?解析を行う必要が生じた中で行われました。
  • その后、プレート间地震における分岐断层や内陆地殻内地震との连动ケースにおける代表波の选定においても行われております。

内部からの复数回の指摘と対応
  • 2018年以降、原子力土建部内では、方法①や方法②が审査资料に记载されていないことなどを问题视する指摘が复数回にわたって、繰り返されていましたが、审査资料などが改められることはありませんでした。

対応の方向性
  • 次に、现时点で判明した事実を踏まえた対応の方向性についてお话させていただきます。
  • 现在、调査委员会による调査が継続しており、现时点で把握できている事実関係は限定的ですが、高い伦理観を持って社会の発展に贡献し、责任を果たすべき公司として、多くの皆さまにご心配やご迷惑をおかけしていることを深く反省し、当社として改善すべき事项は、先行して着実に取り组んでいく必要があると考えています。
  • 当社は、ステークホルダーの皆さまから再び信頼される公司へと生まれ変わるため、今后、不适切な事案を二度と発生させないとの强い决意のもと、直ちに「意识?行动の変革」「组织?组织风土の変革」「ルール?仕组みの强化」の3つを柱として、全社を挙げて取り组んでまいります。
  • 1つ目の「意识?行动の変革」につきましては、経営层が强力なコミットメントの下、彻底的な意识変革?行动変革に取り组んでまいります。
  • 具体的には、全役職員が、当社の存在意義?パーパスを自らの判断?行動の根幹に据え、コンプライアンスを実践し続けることができるよう、今後制定予定の行動規範(Core Values)を礎として、私をはじめとする経営層が率先垂範していくとともに、各階層に対する実践的な教育や啓発を継続して実施してまいります。
  • 2つ目の「組織?組織風土の変革」につきましては、原子力本部において外部の目や意見を取り入れる仕組みを導入し、多様な価値観を持つ人財が日常的に開かれた議論を行える組織風土を根付かせ、相互牽制が健全に働く環境を整備するとともに、浜冈原子力発电所と本店との距離感を縮める方策を検討してまいります。
  • また、会社全体としても、人事交流の加速や多面観察の更なる活用など组织の透明性?心理的安全性を高める人事制度の导入や运用强化に取り组むとともに、今后を担う若年层らが、将来の蘑菇短视频グループがどうあるべきかをゼロから検讨?提言し、それを踏まえて具体的な施策を展开してまいります。
  • 3つ目の「ルール?仕组みの强化」につきましては、外部目线を取り入れた业务プロセスの整备?明确化、原子力本部长直辖の品质保証组织の新たな设置、リスク评価の精度を上げていくための内部监査の体制强化に取り组んでまいります。
  • また、会社全体のリスクマネジメントにおいて、不正リスクを念头に置き、要因となり得る配属の长期化や业务の属人化などの组织课题が疑われる部门に対するチェックを行うとともに、外部弁护士によるカウンセリングなど第二线が主管部署とともに不正を防止する仕组みを强化してまいります。

今后の対応
  • 今回お示しした対応は、まだ、调査途中であるため、方向性の提示に留まっておりますが、今后、调査委员会による调査结果も踏まえ、解体的再构筑の観点からさらなる深掘りを行って具体策に落とし込み、再発防止策を策定する予定です。

まとめ
  • 最后になりますが、当社のガバナンスやコンプライアンス、组织风土などの课题の洗い出しや、原子力部门の解体的な再构筑も视野に入れた対応は、调査委员会の调査を待たず可能なものから着手していかなければならないと考えております。
  • 再び信頼される公司へ生まれ変わるため、不退転の覚悟を持ってこれに全力で取り组むことこそが信頼回復に繋がるものと考えており、蘑菇短视频のトップとして、社内外のステークホルダーの皆さまに対する私の责任を果たしてまいります。
  • 改めまして、本事案により、地域の皆さまをはじめとするステークホルダーの皆さまに、多大なるご心配やご迷惑をお掛けするとともに、広く社会の皆さまからの强いご不信を招いていることについて心より深くお诧び申しあげます。
  • 私からは以上です。

资料



以上

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