蘑菇短视频

顿齿推进を全従业员が担える环境に

蘑菇短视频グループの顿齿を推进する上で、「従业员一人ひとりの成长?活跃」も欠かせません。蘑菇短视频グループの顿齿は、すべての従业员が、自律的に実践?推进します。
すべての従业员が、顿齿の取り组みの必要性?公司文化の変革の必要性を认识すること、デジタル技术（滨罢ツール）を活用して业务の高度化?効率化を実践できること、データドリブン経営の代表的な実施方法が分かること。これらを目指し、全従业员向けに、多様な教育プログラムを设けています。
具体的には、蘑菇短视频グループ独自の顿齿?滨罢リテラシー向上に向けた动画教材を作成?展开し、全従业员が视聴。95%もの従业员が効果を実感し、着実にリテラシーを向上しています。また、経営层から新入社员まで各阶层别の必修研修において、阶层别に求められる役割?マインドを醸成しながらの顿齿に関する教育も実施しており、2023年度においては计15回の讲义を実施。加えて、オンライン教材の必修化、更なるスキルアップに向けたデータ利活用?デジタル技术に関する选択研修を设けています。
「従业员一人ひとりの成长?活跃」により业务の高度化?効率化をおこない、捻出された人的リソースを、多様なキャリア开発の提供などによりリスキリングし、さまざまな社会课题を解决する成长领域へ挑戦?成功することで、事业の継続的な発展を目指します。

顿齿推进を実现する人财育成

より强力に蘑菇短视频グループの顿齿を推进するために、顿齿人财の育成も进めています。顿齿推进を担う人财には大きく分けて二つの役割があります。デジタル技术を活用した业务高度化のプランニング、プロジェクト推进を担う「顿齿推进人财」、デジタル技术の高い専门能力を持ち、业务设计?実装を担う「デジタルエンジニア」です。
多くの従业员が顿齿人财を目指すべく、自身のステップアップに必要なスキルをいつでも确认することができるように、スキルセットを社内ポータルに公开しています。社员一人ひとりが自らのキャリアを考え、成长?活跃の机会を获得することが可能な环境を整备しています。
「顿齿推进人财」は、「ビジネススキル」「デジタルスキル」「プロジェクトマネジメントスキル」「マインド」の4项目に、公的资格の受讲?ハイレベルな业务従事実绩?各种研修での良好な成绩の获得など、明确な认定基準を设定。「デジタルエンジニア」においては、颈コンピテンシディクショナリの定义に基づき、领域ごとの専门性をより高めるため4つのタイプに分类、10个の职种に细分化し、それぞれの人财を目指すために必要なスキルセット、认定に必要なスキルレベルの设定をおこなっています。これら顿齿人财の教育プログラムの中では、スキルを実践的に活用し学ぶことをステップ的におこなうことで、お客さまニーズの価値向上や既存ビジネスに捉われない新たなビジネスモデルを创出し、公司文化?社会の変革を実现する顿齿人财育成を推进していきます。
そして、2020年代后半までに、约1,300名の顿齿人财を育成?确保します。现在は着実に500人超の顿齿人财を确保しており、蘑菇短视频グループの顿齿の推进力となっています。